Objectifs

v  Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’activité d’agent(e) privé(e) de prévention et de sécurité : protection des biens et personnes dont il a la garde ainsi que de l’environnement,

v  Connaître, identifier et mettre en œuvre les comportements et attitudes définis par le cadre règlementaire et déontologique ainsi que les exigences de la profession,

v  S’informer, se documenter, prendre en compte l’environnement, les consignes en lien avec les missions,

v  Maîtriser les bases essentielles du savoir, savoir-faire et savoir être d’un(e) agent(e) privé(e) de prévention et de sécurité.

Programme

1        MODULE ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE LA SECURITE PRIVEE             (21 Heures)

o   Maîtriser et connaître le livre VI du Code de la Sécurité Intérieure et ses décrets d’application,

o   Maîtriser et connaître les dispositions utiles du Code pénal,

o   Application de l’article 73 du Code de procédure pénale et respect et maîtrise des conditions d’interpellation de l’article 73,

o   Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques,

o   Respecter la déontologie professionnelle.

2        MODULE SURVEILLANCE et GARDIENNAGE (29 heures)  

o   Savoir accueillir et contrôler les accès,

o   Maitriser un poste de contrôle de sécurité,

o   Préparation d’une mission,

o   Rondes de surveillance et systèmes de contrôle des rondes,

3        MODULE TELESURVEILLANCE ET VIDEO-PROTECTION (8 heures)

o   Système de télésurveillance et de vidéosurveillance.

4        MODULE ATTITUDE PROFESSIONNELLE (17 heures)

o   Maîtriser les techniques d’information et de communication,

o   Maîtriser les éléments d’un appel téléphonique suspect,

o   Savoir assimiler la nécessité de sa présentation et de son comportement,

o   Savoir rédiger et transmettre les différents types de consignes,

o   Savoir réaliser une remontée d’informations.

5        MODULE GESTION DES SITUATIONS CONFLICTUELLES (18 heures)

o    Savoir analyser les comportements conflictuels,

o    Savoir résoudre un conflit et en gérer les conséquences.

6        MODULE EVENEMENTIEL (14 heures) 

o    Gestion de l’événementiel,

o    Inspection visuelle et palpation de sécurité.

7        MODULE GESTION DES RISQUES (39 heures) 

o    Connaître les risques majeurs,

o    Connaître les risques électriques (HO BO),

o    Initiation au risque incendie (Equipier de Première Intervention : EPI),

o    Protection du travailleur isolé,

o    Maîtriser la gestion des alarmes,

  8 MODULE GESTION DE CRISE ET MENACE TEERORISTE (G.C.M.T) (15 Heures)

Ayant pour but de sensibiliser les personnes, les aider à gérer leurs émotions, leurs stress, pressentir le danger et surtout savoir réagir en se mettant à l’abri, intervenir ou porter secours en fonction des possibilités lors de situation de conflits ou de menaces terroristes avérées.

9        MODULE GESTION DES PREMIERS SECOURS (14 heures) 

o    Gestion des premiers secours - Secours à personnes

Ø  Savoir mettre en œuvre les gestes élémentaires de premiers secours conformément à la règlementation en vigueur éditée par l’INRS selon le programme du Sauveteur Secouriste du Travail = SST > 14 heures dont 7 heures de mise en situation pratique,

Ø  Situer le SST dans la santé et la sécurité au travail.

9        MODULE SELF DEFENSE (15 heures) 

o    Initiation et découverte de la Self Défense encadrée par un Moniteur d’Etat.

MODULE CONNAITRE LES PRINCIPES DE LA REPUBLIQUE:

- les principes de la republique : l'egalité, la fraternité, la laicité, la non discrimination, la liberté de conxience, la prevention de la violence et le respect de la dignité de la personne humaine

- les symboles de la republique ( devise, embleme national) et le respect qui leur est du:

- l'etat de droitet et le respect de l'ordre public

Modalités d'inscription

Pour débuter les démarches :

Convenir d'un entretien au centre, muni(e) de :

- Votre pièce d'identité ou titre de séjour en cours de validité,
- Votre carte de sécurité sociale,
- Votre casier judiciaire original volet B3, datant de moins de 3 mois traduit en français pour les ressortissants étrangers.

Lors de l'entretien, nous échangeons ensemble sur votre projet professionnel, vos motivations.

Avant votre entrée en formation, vous devez demander au CNAPS une autorisation préalable.

Après instruction de votre demande par la délégation territoriale du CNAPS compétente (pour la région administrative où vous habitez), et si la décision est positive, vous recevrez une notification comportant un numéro d’autorisation préalable valable 6 mois, que vous devrez nous remettre avant votre entrée en formation.

Le délai d'obtention du numéro d'autorisation préalable délivré par le CNAPS varie entre 4 et 7 semaines.

Attention !!

Le délai peut être rallongé de plusieurs semaines (voire plusieurs mois) en raison d'enquêtes administratives, de moralité complémentaires menées par le CNAPS.

Votre autorisation préalable doit être valable au jour de votre entrée en formation.

Financement

Il existe des financements pour chaque situation !!

Des règlements en plusieurs mensualités sont possibles et doivent être convenus à l’avance avec AZS FORMATION.

Nous vous accompagnons également dans toutes vos démarches : Rédaction du dossier CNAPS et recherche de financement (dossier POLE EMPLOI, FONGECIF, CPF : anciennement DIF, POE Individuelle).

Conditions de validation

Examen réalisé dans nos locaux en présence d’un jury de professionnels.

Examen théorique écrit (QCM + compte rendu) d’une durée d’une heure et demi.

Evaluation de cas pratiques (PCS + mise en situation pratique) d’une durée de trente minutes.

UC1 : Ronde, contrôle d’accès et filtrage (en situation),

UC2 : Connaissance du matériel (épreuve orale avec mise en situation),

UC3 : Rédaction de documents (compte rendu et main courante),

UC4 : QCM 40 questions

!!! Le délai pour recevoir votre diplôme, après l’examen, peut varier entre 3 et 4 semaines (délai moyen) qui peut être plus ou moins long !!!

Moyens matériels et pédagogiques :

Théorie : cours animés par le(a) formateur(rice), exposés, discussions de groupe, débats.

Le stagiaire est acteur de sa formation grâce à la construction de savoirs lors d‘exercices pratiques, de cas concrets d’apprentissage et de mises en situations professionnelles concrètes.

Evaluations et test tout au long de la formation.

Support de cours A2PS remis au stagiaire à restituer à la fin de la  formation.

Salle de formation théorique adaptée qui respecte les normes de sécurité en vigueur équipée.

Poste de Contrôle Sécurité avec centrale de vidéosurveillance, centrale intrusion, gestion d’alarme, talkies-walkies, logiciel de gestion des rondes et main courante papier et électronique ; panneau SSI pédagogique, outils informatiques, moyens de communication.

Armes et matériels de secourisme tactique.

Matériels pédagogiques pour formation SST :

Défibrillateur de formation avec accessoires, mannequin RCP adulte, mannequin RCP adolescent, mannequin RCP nourrisson, divers matériels pour la réalisation des cas concrets, matériel d’entretien des mannequins et accessoires, moyens de communication + support de cours stagiaires.

Débouchés :

Agent privé de prévention et de sécurité, sécurité et surveillance privée, agent de sécurité en magasins, gardiennage de villas, ….

Recyclages, maintien et actualisation des compétences :

En sécurité privée :

ü   Recyclage / stage obligatoire à partir au 01^er janvier 2018 de 31 heures dont 13 heures sur le risque terroriste permettant de demander le renouvellement de la carte professionnelle, dans les 24 mois avant la date de fin de validité (arrêté du 27 février 2017 relatif à la formation continue des agents privés de sécurité paru au Journal Officiel le 01^er Mars 2017)

Pour le SST :

ü   Recyclage (maintien et actualisation des compétences) tous les deux ans dès le premier recyclage (nouveaux dispositifs INRS avril 2012)