Être capable de mettre en oeuvre des actions de prévention au profit de la santé et la sécurité dans son entreprise tout en respectant l'organisation de celle-ci. Être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident dans l'entreprise.
Programme
Séquence 1 : être capable de situer le cadre juridique de son intervention - cadre juridique dans et hors entreprise - cadre juridique lors de son intervention
Séquence 2 : être capable de réaliser une protection adaptée - Mesure de protection processus d'alerte aux populations - Reconnaître les dangers persistants éventuel qui menacent la victime et / ou son environnement - Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire au danger la victime sans s'exposer soi même
Séquence 3 : être capable d'examiner la victime avant et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir - Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs des signes qui indique que la vie de la victime est menacée - Associer aux signes décelés les résultats à atteindre et de les priorisé
Séquence 4 : faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise - Définir les différents éléments du message d'alerte qui permettront aux secours d'organiser leur intervention
Séquence 5 : être capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée - A l'issue de l'examen, de déterminer l'action à effectuer en fonction de l'état de la (les) victime(s), pour obtenir le résultat à atteindre
Séquence 6 : être capable de situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise - Appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l'importance dans l'entreprise - Situer le sauveteur secouriste du travail en tant qu'acteur de la prévention
Séquence 7 : être capable de contribuer à la mise en oeuvre d'action de prévention - Repérer les situations de travail dangereuses dans le cadre du travail - Supprimer ou réduire, ou contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses
Séquence 8 : être capable d'informer les personnes désignées de la ou des situations dangereuses - Identifier qui informer en fonction de l'organisation de la prévention de l'entreprise
Modalités d'inscription
Bloquer le financement avec le centre de formation
Financement
Vous êtes étudiant :
Vous pouvez payer en plusieurs mensualités (à convenir à l’avance avec AZS FORMATION).
Si vous avez moins de 20 ans, la CAF peut verser dans certains cas des aides pendant que vous suivez votre formation.
Vous êtes salarié en poste :
Différents dispositifs permettent de financer votre formation.
•Votre Compte Personnel de Formation (CPF),
•Le Congé Individuel de Formation (CIF), FONGECIF,
•Le Plan de formation de votre entreprise,
•La période de professionnalisation.
Vous êtes demandeur d’emploi :
Différents dispositifs permettent de financer votre formation.
•Votre Compte Personnel de Formation (CPF),
•Les aides proposées par les Conseils régionaux,
•La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI),
•l’Aide Individuelle à la Formation (AIF).
Des règlements en plusieurs mensualités sont possibles et doivent être convenus à l’avance avec AZS FORMATION.